La bienveillance au travail

 

L’avenir de nos entreprises repose sur le savoir-faire, mais aussi, et surtout sur notre savoir-être.

Il est important de réfléchir et d’agir en concertation afin de donner du sens au travail de chacun dans les organisations professionnelles.

Cela signifie de partager avec tous la vision globale de l’entreprise, de définir les missions de chacun, de reconnaitre la valeur du travail accompli, d’affirmer l’exigence de qualité en sachant parler clairement de ce qui ne va pas, faire de l’entreprise un lieu d’apprentissage et de progression personnelle.

Tout est en Toi, en coopération avec l’AFRAME, (association pour le management équitable) invite les dirigeants à développer la qualité des relations et le mieux vivre ensemble en se formant à l’intelligence relationnelle, en construisant un dialogue authentique et clair au sein de l’entreprise, en valorisant la créativité, en faisant confiance et en responsabilisant l’ensemble des membres des équipes sur leurs objectifs, leurs méthodes et la gestion du temps.

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