A PROPOS
L'histoire de Tout est en Toi :
« L’oeil voit seulement ce que l’esprit est préparé à comprendre. »
— Henri Bergson
Qui sommes-nous ?
Tout est en Toi est un cabinet de Coaching Professionnel, créé par Valérie GUHUR-PIROUX, qui intervient sur l’ensemble du territoire. Il accompagne la transformation des organisations et prépare les leaders de demain.
Passionnée par la communication, la mise en valeur du potentiel humain individuel et collectif constitue le fil rouge de la vie professionnelle de Valérie GUHUR- PIROUX.
Après une formation universitaire, elle a commencé sa carrière dans le
marketing politique en accompagnant de nombreux élus sur le terrain national.
Elle est diplômée de l’Université Paris 8 en Pratiques du Coaching où elle a soutenu un mémoire sur l’apport du Coaching pour la femme, elle a créé le Cabinet « Tout est en Toi » en 2012.
Aujourd’hui, elle est coordinatrice pédagogique du Diplôme d’Enseignement Supérieur Universitaire « Pratiques du coaching » de l’Université Paris 8.
Le cabinet
Le but de Tout est en Toi est de concentrer son action sur le capital humain et les capacités de travail collectif des organisations plus spécialement dans le cadre des périodes de mutation.
Le Cabinet se consacre, depuis 2012, au développement des individus, des équipes et des organisations. Il a développé une expertise reconnue en intelligence collective, en accompagnement au changement et à la confiance en soi dans le secteur financier, le domaine du luxe, la grande distribution…
Le Cabinet a accompagné plus de 1 200 entreprises, collectivités territoriales et coachés.
La méthode du Cabinet est construite autour du Coaching Intégratif : Coaching Cognitif et Comportemental, Systémie, Programmation Neuro Linguistique (PNL), Hypnose Humaniste et Eryksonnienne, types de personnalités ComColors.
Les prestataires du cabinet
-
Exécutive Coach, Superviseur de Coachs, Formateur et Conférencier
Nabil TAK-TAK a développé son expertise sur les thèmes du multiculturalisme, de l’identité personnelle, de l’intelligence collective et de l’intelligence émotionnelle.
Diplômé de l’Université Paris 8 en Coaching Professionnel il est également coordinateur pédagogique du D.U. « Pratiques du Coaching de l’université Paris 8.
Il est certifié Cultural Orientation Indicator (CIO ®) par TMC-Berlitz® : L’Indicateur d’Orientation Culturelle ou « COI » est un outil qui permet la compréhension de votre propre mode de pensée culturelle ainsi que celui de vos interlocuteurs. Il est par ailleurs certifié en approche systémique, en Analyse Transactionnelle, en Coaching Cognitive-Comportemental ainsi qu’en santé émotionnelle.
Parmi les autres outils de son approche on retrouve, la PNL, l’approche narrative, l’Enéagramme et la Psychologie Positive. Toutes ces approches sont au service de son accompagnement auprès des organisations.
-
Créateur du modèle Comcolors - Directeur de ComColors Partners
Il dirige la société ComColors Partners, organisme de formation spécialisé en soft skills, coaching et cohésion d’équipe.
En 2005, il a créé ComColors®, un modèle de type de personnalité qui aide à mieux communiquer et comprendre les comportements et les motivations de chacun.
ComColors Partners a développé le serious game « Travailler ensemble » à partir du ComColors® et a obtenu le « E-learning excellence awards » en 2012. Ce serious game existe en plusieurs langues.
Depuis 2009, quatre livres ont été publiés sur ComColors.
Depuis avril 2016, ComColors Digital est utilisé en formations et cohésions d’équipe. Sa fonction « feedback » remporte un grand succès auprès de tous nos stagiaires.