Un cabinet qui vous coache, un cabinet qui vous forme
En quoi consiste l’activité de Tout est en Toi ?
Tout est en Toi est un Cabinet de coaching.
Le coaching consiste à :
- l’accompagnement d’un individu, hors du cadre professionnel lorsqu’il s’agit du life coaching ou coaching de vie.
- l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoirs faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
Dans le cadre d’un coaching de vie nous traitons des difficultés relationnelles. L’objectif du coaching peut être de rétablir une bonne communication familiale ou d’accompagner des passages d’événements de vie comme un divorce, un deuil, une naissance.
Dans le cadre de l’Exécutif Coaching, notre champ d’investigation consiste à accompagner les changements de fonction, le prises de poste, les questions de harcèlement moral, la prise de décision, la confiance en soi et l’assertivité ; la gestion des priorités et la gestion du stress.
Pour ce faire, en plus du coaching, nous avons mis en place tout un programme de formation en s’appuyant sur le modèle ComColors.
Quelles sont les caractéristiques du Coaching pratiqué au sein du Cabinet « Tout est en Toi » ?
Chez Tout est en Toi, nous nous appuyons sur l’unicité de la personne : elle est UNE à travers sa vie de tous les jours.
Très souvent, les objectifs de coaching sont liés à des problématiques de relation à l’autre, l’autre pouvant être une partie de soi même que l’on ne comprend pas.
Afin de définir avec le coaché l’objectif qu’il souhaite atteindre, nous l’aidons à partir de la situation présente à se projeter sur l’état personnel qu’il souhaite atteindre. A travers la question, « comment saurez vous que votre coaching est terminé ?», on permet à la personne de réfléchir positivement à la situation souhaitée et à se projeter pour la rendre concrète et donc possible.
De là découle tout le panel de notre boite à outils.
Justement quelles sont les méthodes de Tout est en Toi ?
Le coaching est un vrai métier. La coach n’a pas besoin d’avoir déjà subi les mêmes épreuves que son coaché. Ce qui compte c’est de savoir travailler avec les émotions et d’identifier les processus de pensée et les comportements contre productifs qui empêchent le coaché d’atteindre ses objectifs.
Nous utilisons la méthode ComColors® créée par Franck JULLIEN. Le modèle ComColors® est un véritable outil de management. Il a pour but de développer l’écoute, le respect des autres, la qualité de la communication. De manière simple, par une approche non stigmatisante mais bienveillante, le modèle décrit les principaux types de personnalités, les facteurs de motivation et les étapes des comportements sous stress.
Par ailleurs, nous nous appuyons sur la PNL (programmation neurolinguistique), la Communication Non Violente, et l’approche Erycksonienne (dissociation du conscient et de l’inconscient) parfaitement adaptée pour ceux qui veulent vaincre leurs addictions et leurs peurs.
Enfin, pour certains de nos coachés, nous offrons une approche plus anthropologique de la personne avec la mise en place de la méthode des projets de vie conçus par Joëlle Vaillant.
J’ajoute que les Coachs du Cabinet sont tous suivis par un Superviseur et un thérapeute et adhèrent à l’association EMCC, association européenne de coaching et à la charte déontologique de la profession
Qui est Valerie GUHUR-PIROUX ?
Passionnée par la communication, le potentiel humain individuel et collectif, Valérie GUHUR-PIROUX a toujours suivi son fil rouge au travers de sa vie professionnelle. Elle s’investit depuis plusieurs années dans l’intervention sur les changements humains dans les collectivités et organisations territoriales, dirigeants politiques et entreprises privées.
Formée à l’hypnose humaniste par Oliver Lockert et Patricia d’Angely,à l’IFHE, Certifiée Praticien PNL par l’Institut Repère, au modèle ComColors® par Franck Jullien, Valérie est diplômée en pratiques du Coaching par l’Université Paris 8, où elle intervient aujourd’hui comme coordinatrice du diplôme.
Elle est adhérente à l’EMCC.
Après une formation universitaire en sciences politiques et sociales complétée par un DESU en pratiques du Coaching, elle commence sa carrière dans le marketing politique.
Pendant 10 ans, elle dirige la Direction de la Communication d’une collectivité locale de 32 000 habitants, devient Maire-adjoint aux affaires sociales d’une commune du Val-de-Marne.
Elle fonde son cabinet de coaching et de développement personnel « Tout est en Toi » pour concentrer son action sur le capital humain et collaboratif des organisations et plus spécialement sur les changements d’attitudes.
Son approche est centrée sur le potentiel personnel des individus au sein du collectif.
Elle coache individuellement, en contrat tripartite et anime des coachings d’équipe.
Elle développe des programmes sur mesure d’accompagnement au changement basés sur la systémie tournée solutions. Elle intervient dans le cadre de formation de dirigeants au leadership, à la prise en parole en public, à la gestion de son temps et à la gestion des conflits .
Elle coordonne et intervient au sein du DESU Pratiques du coaching de l’Université Paris 8.
