Vous avez vu : nous avons perdu le match contre l’Afrique du Sud et pourtant … quelle était belle cette équipe!
En voyant celà, il m’est revenu les résultats de la dernière enquête Gallup : seuls 7% des salariés sont engagés dans leur entreprise (contre 11% il y a 10 ans). Cela implique que 93% des collaborateurs ne sont pas engagés ou sont désengagés.
Le désengagement des équipes provoque des problèmes :
- de leadership, d’insubordination, de respect,
- de communication, de compréhension ou encore de conflits,
- de cohésion d’équipe,
- d’implication, d’engagement et de motivation,
- de mauvaise ambiance au travail, etc.
Par conséquent, cela affecte les performances, la confiance en soi, la gestion du temps, l’équilibre vie pro / vie perso, le stress, etc.
Aussi réapprenons à s’engager et à motiver son équipe ! Rejoignez la prochaine formation Tout est en Toi (financement CPF possible) sur le coaching d’équipe qui se tiendra les 13, 14, 15 et 16 février prochains à Paris.
